Événements
internes

Fédérer, motiver, accompagner un changement…
Quand l’entreprise évolue, créer du lien et mobiliser vos équipes devient essentiel.
Nous concevons des événements d’entreprise qui rassemblent et engagent, quel que soit votre objectif.

organisation-anniversaire-15-ans-entreprise

Nos événements adaptés à tous vos objectifs internes

Pensés avec précision et coconstruits avec vous, tous nos formats d’événements internes sont conçus sur-mesure pour répondre à vos enjeux. Vous bénéficiez d’un accompagnement expert, précis et transparent à chaque étape de votre événement.

conference-pleniere-seminaire

Séminaire d’entreprise

Le séminaire crée un temps à part où vos équipes peuvent vraiment se retrouver et avancer ensemble. Ateliers collaboratifs, plénières participatives, sessions de co-construction ou moments de cohésion : des formats qui facilitent l’échange et renforcent la dynamique collective.

Découvrir l’évènement
Convention-axians-2022

Convention d’entreprise

La convention rassemble vos collaborateurs autour d’un moment fort et fédérateur. Plénière rythmée, table ronde, mise en scène soignée ou interactions en direct : des formats qui donnent de l’impact à vos messages et soutiennent l’élan que vous souhaitez instaurer.

Découvrir l’évènement
organisation-team-building-entreprise

Team building

Le team building permet de partager une expérience qui rapproche naturellement les équipes. Activité créative, challenge collaboratif, atelier culinaire ou animation immersive : autant de façons de créer du lien, de se découvrir autrement et de renforcer les relations au quotidien.

Découvrir l’évènement
journee-etudes

Journée d’étude

La journée d’étude offre un cadre propice à la réflexion collective. Travaux en petits groupes, ateliers thématiques, brainstormings guidés ou retours d’expérience : des formats qui encouragent la participation et permettent d’avancer ensemble sur vos sujets clés.

Découvrir l’évènement
communiquer-message-cle

Assemblée générale

L’assemblée générale ouvre un espace de transparence et d’échange. Présentations claires, interventions croisées, Q&A, supports visuels adaptés ou vote en direct : un moment structurant pour informer, écouter et impliquer l’ensemble de vos équipes.

Découvrir l’évènement
conference-ia-anniversaire-entreprise

Conférence

La conférence apporte un éclairage nouveau et stimule la réflexion. Keynote inspirante, expert invité, témoignage métier ou conversation animée : des formats qui enrichissent les points de vue et invitent chacun à prendre du recul.

Découvrir l’évènement
hermes
amazon
edf
vinci-energies
althemis
ritz
laforet
leroy-merlin
RTE
baccarat
fives
ca-assurances
maisons-du-monde
thales
ugc
sncf
maison-du-chocolat
kone
colas2
geodis
printemps
la-poste
axway
upsa
amf

Nos projets récents

  • RTE
  • Axians
  • Mayoly Spindler
  • Geodis
  • Linking Talents
Nos réalisations
seminaire-entreprise-rte
Convention-axians-2022
organisation-seminaire-convention
seminaire-champetre-geodis
convention-annuelle-remise-de-prix-linking-talents
  • Icon invité 400 participants

Séminaire dynamique et fédérateur

Aux côtés de RTE, nous avons construit un séminaire participatif réunissant 400 salariés autour d’un format mêlant plénières, ateliers et temps conviviaux. Nous avons orchestré un programme riche, ponctué d’animations inspirantes, de démonstrations sportives et d’interventions variées. Le résultat : un événement interne vivant, qui a fait circuler les idées et renforcé la dynamique entre les équipes.
En savoir plus
  • Suivant
  • Icon invité 300 participants

Convention 100% engagement

Pour Axians, nous avons imaginé une convention pensée pour rassembler 300 collaborateurs autour d’un moment fort. Scénographie, technique, conférencier, site d’inscription, animations et logistique : chaque détail a été conçu pour créer une expérience fluide et engageante. Cet événement interne a permis de donner de la clarté aux messages, de renforcer les liens et de créer un véritable élan collectif.
En savoir plus
  • Précédent
  • Suivant
  • Icon invité 450 participants

Convention annuelle au vert

Mayoly Spindler souhaitait un temps fort capable de porter un message clé dans un contexte de transformation. Nous avons imaginé une convention au vert, conçue pour favoriser l’écoute, l’échange et une prise de parole claire. Avec une organisation complète, une scénographie maîtrisée et des animations ciblées, l’événement a gagné en cohérence et en impact. Un format interne qui a permis de transmettre un message fort, dans une atmosphère apaisante et engageante.
En savoir plus
  • Précédent
  • Suivant
  • Icon invité 150 participants

Séminaire champêtre et remise de prix

Pour Geodis, nous avons créé un événement mêlant séminaire champêtre et remise de prix afin de valoriser les performances de l’année. Ambiance musicale live, surprises artistiques, logistique soignée et animations conviviales ont rythmé la journée. Ce moment interne a associé reconnaissance, détente et énergie collective, renforçant la motivation des équipes.
En savoir plus
  • Précédent
  • Suivant
  • Icon invité 130 participants

Convention et remise de prix au sommet

Avec Linking Talents, nous avons imaginé une convention inspirante au sommet de la Tour Eiffel, un lieu symbolique pour donner de la hauteur aux échanges. Conférence plénière, remise de prix, cocktail dinatoire et trio jazz ont créé un équilibre entre réflexion, célébration et partage. Cet événement interne a offert aux équipes une parenthèse mémorable, à la fois ambitieuse, chaleureuse et porteuse d’un véritable souffle collectif.
En savoir plus
  • Précédent
Parce que votre projet est unique
Créons ensemble
l'événement qui vous ressemble
Contactez-nous

Tout savoir sur les événements internes

Comment choisir le bon format d’événement selon son contexte ?

Le bon format se décide d’abord sur des critères très concrets. Où en est l’entreprise ? Qui participe ? Combien de temps est disponible ?
Évidemment, réunir 20 managers sur une demi-journée ne demande pas la même organisation qu’un rassemblement de plusieurs centaines de collaborateurs sur deux jours.

En pratique, un format fonctionne lorsqu’il est :

  • adapté au nombre de participants,
  • cohérent avec le moment vécu par les équipes,
  • dimensionné au bon niveau, ni trop ambitieux ni trop léger.

Comment impliquer les collaborateurs lors d’un événement interne ?

L’implication ne se joue pas uniquement le jour J. Elle commence dans la façon dont l’événement est pensé et présenté en amont. En toute logique, plus les formats sont participatifs, plus les équipes se sentent concernées.

Cela passe notamment par :

  • des temps d’échange plutôt que des séquences uniquement descendantes,
  • des ateliers en petits groupes,
  • des prises de parole internes ou des retours d’expérience.

Les collaborateurs s’impliquent lorsqu’ils sentent que leur présence a un réel impact sur le déroulé.

Quel budget prévoir pour organiser des événements d’entreprise ?

Il n’existe pas de budget standard, et c’est normal. Le coût dépend avant tout de choix structurants, comme :

  • le nombre de participants,
  • la durée de l’événement,
  • le lieu et le niveau de confort attendu,
  • le degré d’accompagnement souhaité.

Définir un cadre budgétaire clair dès le départ permet d’éviter les arbitrages de dernière minute et de construire un événement cohérent, sans mauvaise surprise.

Quels sont les points de vigilance lors de l’organisation ?

Les principaux points de vigilance sont rarement spectaculaires, mais toujours déterminants. Un programme trop dense fatigue, un timing mal maîtrisé crée de la frustration, et une logistique imprécise nuit à l’expérience.

En pratique, il faut être particulièrement attentif à :

  • la fluidité du déroulé,
  • la coordination des prestataires,
  • la cohérence entre le message et la forme de l’événement.

Quand tout est anticipé en amont, les équipes peuvent pleinement profiter du moment.

Comment sélectionner un lieu adapté à ce type d’événement ?

Le lieu donne le ton dès l’arrivée des participants. Il doit répondre à des critères très concrets :

  • accessibilité et temps de trajet,
  • capacité et confort des espaces,
  • possibilités d’aménagement selon le format.

Un lieu cohérent avec l’événement facilite les échanges, fluidifie l’organisation et participe pleinement à la réussite du rendez-vous.

Quelles animations privilégier pour donner du rythme à un rendez-vous interne ?

Les animations doivent soutenir le programme, pas le surcharger. Une animation bien choisie relance l’attention et crée de la respiration.
Cela peut passer par :

  • une intervention inspirante pour ouvrir ou clôturer,
  • un atelier participatif pour favoriser l’échange,
  • un temps plus léger pour marquer une pause.

Le bon rythme repose sur l’alternance entre contenu, interaction et moments de respiration.