Le Puy du Fou a été choisi pour offrir un cadre inspirant et propice à la réflexion collective. Il fallait un environnement capable de sortir les équipes du quotidien, de créer les bons échanges et de marquer les esprits.
Avec les équipes Axians France, nous avons co-construit une convention dense, rythmée et concrète : poser le cap, faire participer les managers et donner de l’énergie à CAP 2030.
- Une plénière inspirante pour partager la vision, clarifier les priorités et donner le ton des trois jours.
- Des échanges interactifs afin d’impliquer les managers, recueillir leurs réactions et nourrir la réflexion collective.
- Des tables rondes pour croiser les regards, ouvrir le débat et parler innovation de façon concrète.
- Une immersion dans le parc pour sortir du cadre, créer une respiration et ancrer l’événement dans un lieu mémorable.
- Une soirée de clôture pour prolonger les échanges et terminer sur un temps fédérateur.
Au final, une convention pensée dans les moindres détails, avec une coordination complète du cadrage au suivi sur place, pour garantir la cohérence de l’expérience et permettre aux participants de se concentrer pleinement sur les échanges et les enjeux de CAP 2030.